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      SINCE
      2001

      北京爲之味餐飲有限公司成立于2001年,18年專注于發展中國及海外華人聚集區潛力特色菜系。擁有了現代化配置的配送中心,旗下8個品牌各路菜系,肩負著爲之味的企業使命,即:提供給每一位顧客滿意的就餐體驗;給每一名員工提供充分發揮個人才能、晉升發展的事業平台。

      爲之味始終將互聯網+與規模化戰略作爲企業品牌發展的重要目標。2012年,外送中心成立,標志著爲之味互聯網新興餐飲模式的正式開啓。2013年配送中心成立,爲之味邁出“規模化管理模式裏程碑”的第一步。

      爲之味穩健的企業文化和商業模式,高效的營運文化,超強的團隊凝聚力與內驅力,以及顧客體驗至上的品牌發展重心,爲爲之味取得優異的財政業績奠定了堅實的基礎。

      2016年年度截止到2017年度,爲之味同店營業額增長率爲5%,同店交易量增長率超6.5%,棲身于行業前列,在門店即將突破百家之際,各品牌營業額穩步增長。爲之味多年營業額增長率快速飙漲,遠超同行業平均增長值。

      2016年集團開啓管培生計劃,爲企業引入高質量管理人才。截至目前,管培生項目已開展兩期,經過兩個月集訓學習與實踐,配合門店教練員的認真帶訓與公司的嚴格考核,使之成爲一名專業優秀的餐飲人。

      曆經多年建設與發展,爲之味已經擁有多元化的餐飲品牌和衆多直營連鎖特色餐廳。爲之味餐飲集團在此向關愛我們的朋友致以衷心的感謝。我們會帶領團隊傳承經典,保持創新,通過超強的執行力創造更多美味和奇迹!

      2017年第二期管培生經過1.5個月的學習與實踐,通過門店教練員的認真帶訓與公司的嚴格考核,現已順利通過領班鑒定。

      各門店店經理請在早會上正式宣布管培生的進階事宜,並持續做好管培生的領班代訓工作。

      管培生在領班崗位上最重要的職責是代訓。請嚴格按照訓練四步驟,協助他們做好門店新員工的代訓工作,使之成爲一名合格的教練。

      請各位管培生秉持公司准時、准確、務實、可靠的團隊作風,嚴格執行公司要求的各項工作。

      在此公司祝賀他們順利完成了入職後的初次進階,正式進入初級管理崗位。希望他們再接再勵,不忘初衷,不負衆望,實現自己與公司的共同成長。

      爲之味備受權威機構與市場的肯定

      伴隨著消費人群的代際變化和全民消費升級大潮,爲之味在不斷開創全新品牌,同時對多個品牌進行了産品與品牌形象的全面升級、同時全面推進集團的互聯網+與規模化戰略。

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      企業文化
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